Motivation de la lettre de licenciement
En cas de licenciement pour absence entrainant une perturbation dans la marche de l’entreprise, la lettre de licenciement doit nécessairement évoquer la nécessité du remplacement du salarié.
Le Medef en panne de boussole
Positions à contre-courant, dissensions internes, manque de vision… L’organisation patronale traverse une zone de fortes turbulences. Au centre des critiques, sa présidente, Laurence Parisot, qui joue sa réélection l’an prochain.
Doit-on craindre l’embrasement des conflits sociaux ?
Séquestrations, incivilités, blocages d’usine… Alors que les annonces de fermeture de sites industriels se succèdent, les salariés multiplient les actions radicales. Ces “dérapages” sont-ils susceptibles de se propager ?