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Le Medef hostile à un accord-cadre sur le télétravail

Dialogue social | publié le : 31.08.2020 | Benjamin d’Alguerre

Businesswoman Working On Laptop With Blank Screen

Close-up Of Businesswoman Working On Laptop With Blank Screen On Desk In Office

Crédit photo Andrey Popov - stock.adobe.com

Les partenaires sociaux engagés dans une concertation sur le télétravail qui doit s’achever le 2 septembre vont-ils, comme le Gouvernement le leur a suggéré, la prolonger sous la forme d’une négociation susceptible de déboucher sur un accord national interprofessionnel (ANI) ? Alors que les syndicats n’y sont pas opposés, le patronat, lui, se montre davantage réticent. Et le Medef, habituellement moteur des délégations patronales lors des grandes messes sociales, s’y dit défavorable. « L’entreprise est une collectivité. La situation exceptionnelle que nous traversons ne doit pas déboucher sur des mesures définitives », lâchait Patrick Martin, président délégué de l’organisation patronale le 27 août dernier lors de l’évènement la Renaissance des entreprises françaises (la Ref), la nouvelle identité des Universités d’été du Medef. Côté CPME, on ne se montre pas davantage enthousiaste à l’idée de négocier un ANI alors que les orientations du Gouvernement prises depuis trois ans vont dans le sens d’un dialogue social renvoyé à l’échelon de l’entreprise.

En revanche, certaines organisations syndicales s’irritent de la position du Medef sur la question du télétravail jugée dogmatique : « Curieuse conception du télétravail à rebours des attentes sociétales et professionnelles... un accord n'est jamais éternel... heureusement il y a d'autres voix au Medef », estime Laurent Mahieu, secrétaire général de la CFDT cadres. À voir si, en cas de maintien du refus patronal de négocier, le Gouvernement ne va pas se montrer plus directif.


 

 

Auteur

  • Benjamin d’Alguerre