Les salariés soutiennent très largement une évolution des entreprises vers l’économie positive, selon une récente étude1 d’OpinionWay pour l’Institut de l’économie positive, créé par Jacques Attali, et Insign, une agence de transformation des entreprises. Ainsi, la notion d’économie positive, telle que présentée aux répondants, et que l’on peut assimiler à la prise en compte de la protection et à l’amélioration de l’environnement naturel et social, est plébiscitée par 92 % d’entre eux. Interrogés une première fois avant la crise sanitaire, ils ont confirmé leur soutien après le confinement, puisque 87 % se disent même prêts à s’investir pour que leur employeur s’engage dans l’économie positive. Leurs motivations vont de la volonté de garantir une qualité de vie décente pour les générations futures (91 %), à l’amélioration de l’image de leur employeur (90 %), en passant par un renforcement de leur sentiment d’appartenance à l’entreprise et de leur fierté (86 %). Autre enseignement qui pourrait accélérer à terme le mouvement dans le secteur privé : les salariés voient largement (89 %) l’entreprise comme l’un des acteurs légitimes pour mettre en place des actions en faveur de l’économie positive, au même titre que les pouvoirs publics (84 %) ou les citoyens (87 %).
Pour l’heure, cependant, moins d’un salarié sur deux pense que son entreprise est engagée dans cette voie... À cet égard, l’enquête révèle que les salariés sont conscients des difficultés à mettre en place une telle démarche (77 %) et qu’ils sont 74 % à penser qu’il existe des freins importants à l’économie positive au sein de leur entreprise. « Il est intéressant de noter que la tendance s’inverse chez les salariés déjà familiers avec la notion d’économie positive (11 % du total) qui sont, eux, plus assurés quant au fait que le contexte soit favorable à son déploiement (64 %) », précise l’étude. Les trois quarts des répondants qui sont particulièrement familiers avec l’économie vertueuse estiment en effet que les conditions sont réunies pour le développement de celle-ci au sein de leur secteur d’activité. Et « lorsqu’on leur demande s’il faut encourager une transition vers l’économie positive, après ce que nous avons vécu au cours de cette période de confinement, ils répondent oui à 91% », se félicitent les auteurs de l’enquête.
(1) Enquête réalisée sur un échantillon de 1 340 salariés du secteur privé, soit 1014 personnes interrogées du 25 octobre au 18 novembre 2019, puis 326 personnes interrogées du 13 au 15 mai 2020.
