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Les personnes handicapées ont deux fois moins de chances que les autres d’être en emploi

ISRH | Handicap | publié le : 05.10.2020 | Nathalie Tran

disabled worker in wheelchair in factory and colleague

disabled worker in wheelchair in factory on the machine

Crédit photo Firma V - stock.adobe.com

Sur les 6,7 % de personnes âgées entre 15 et 64 ans bénéficiant d’une reconnaissance d'un handicap, seulement 36 % ont un emploi, contre 65 % des autres personnes de cette tranche d’âge. En effet, une étude de la Dares*, réalisée sur la période 2016 à 2018, constate que les personnes handicapées, plus âgées et moins diplômées que les personnes sans reconnaissance de handicap, font face « à une double marginalité par rapport à l’emploi et dans l’emploi ». En conséquence, leur taux de chômage est près du double de celui des personnes sans reconnaissance de handicap (18% contre 10%). Elles exercent moins souvent une activité professionnelle et, lorsqu’elles travaillent, elles occupent plus souvent des postes moins qualifiés. Par ailleurs, la variété de métiers exercés est fortement réduite par rapport aux autres personnes : les vingt professions les plus répandues représentent 37 % de l’emploi des personnes reconnues handicapées, contre seulement 25 % de l’emploi sans reconnaissance.

Dans le secteur public, on les retrouve principalement à des postes d’employés : 44 % des personnes reconnues handicapées sont des employés civils et agents de service de la fonction publique, soit 16 points de plus que chez les personnes sans reconnaissance. Les ouvriers qualifiés de type artisanal de la fonction publique sont également sur-représentés parmi les personnes reconnues handicapées, notamment dans les métiers de jardinier, d’ouvrier qualifié d’entretien général des bâtiments ou encore de cuisinier et commis de cuisine. Idem dans le privé, où seulement 6 % des personnes reconnues handicapées occupent un poste de cadre, soit 10 points de moins que pour les actifs occupés sans reconnaissance. On les retrouve également à des postes d’ouvrier non qualifié, de type industriel ou artisanal (nettoyeur, manutentionnaire ou ouvrier du tri, de l’emballage et de l’expédition…). Et elles sont aussi sur-représentées parmi les employés, agents de service hospitaliers ou les secrétaires, par exemple.

*Quelles sont les spécificités des professions occupées par les personnes handicapées ? Publication le 01/10/2020.

Auteur

  • Nathalie Tran