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Le Syntec demande l’extension de la Pepa à l’ensemble des salariés

Rémunérations | publié le : 06.07.2022 | Benjamin d'Alguerre

Geld

Attention, danger ! Alors que l’Assemblée nationale s’apprête à plancher sur le projet de loi en faveur du pouvoir d’achat, le Syntec tire la sonnette d’alarme et demande la généralisation des dispositions relatives à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa). En cause, le projet présenté par le candidat Macron lors de la campagne présidentielle visant à permettre aux entreprises de tripler cette prime initialement instaurée en 2019 pour répondre à la crise des gilets jaunes, serait source d’injustices si elle n’était pas généralisée à l’ensemble des salariés.

"Le dispositif Pepa tel qu’il est actuellement envisagé risque de causer plusieurs effets négatifs collatéraux", avertit le Syntec. Primo, une prime non élargie serait de nature "à générer un effet de seuil sur les salaires, voire à engager une compression de la distribution des salaires". Secundo, elle pourrait "susciter des inégalités de traitement entre foyers, voire entre territoires". De fait, en l’état actuel, le seuil d’éligibilité à la Pepa ne concerne que la personne et non son foyer ; de fait, un couple où chaque personne est payée 3,1 Smic (soit 6,2 pour le foyer) ne toucherait pas la Pepa, alors qu’un couple à 2,9 Smic et 4 Smic (soit 6,9 pour le foyer) y serait éligible. En outre, "le dispositif actuel ne prend pas en compte les différences régionales du coût de vie, alors même que les loyers et globalement les paniers moyens sont bien moins élevés dans certains territoires que dans d’autres", avertit le Syntec. Inéquitable, donc, d’autant que dans ces conditions, la prime ne profiterait pas à certains secteurs d’activité de pointe, dont nombre d’adhérents de la Fédération Syntec.

"Le Gouvernement propose un dispositif aux ambitions louables, mais dont la mise en pratique ne correspond pas aux réalités du secteur privé en France. En sa forme actuelle, il risque fort de manquer sa cible – peu d’entreprises prenant le risque de déstabiliser leur pyramide salariale – voire d’entretenir la spirale inflationniste. Il est nécessaire de laisser davantage de latitude aux entreprises pour que cette mesure donne son plein effet", ajoute Laurent Giovachini, président de la Fédération Syntec.

Auteur

  • Benjamin d'Alguerre