Selon les données officielles sur la population active en Espagne, les heures supplémentaires non rémunérées ont cru de 14,3 % au quatrième trimestre de 2021, par rapport à la même période en 2020, alors les hommes ont vu ce phénomène se réduire de 0,6 %, tandis que leur nombre des heures supplémentaires payées a progressé de 6,5 %. De manière générale, le nombre d'heures supplémentaires a augmenté en moyenne de 5 % sur la fin de l'année, pour atteindre un total de 6,5 millions d'heures, desquelles 3,4 millions ont été rémunérées, le reste ne l'ayant pas été. Alors que le gouvernement tente de lutter contre les heures supplémentaires impayées – il a pour cela créé, il y a deux ans, l'obligation, de la part des entreprises, de tenir un registre des heures travaillées par salariés. "Nous notons depuis deux ans une baisse des heures supplémentaires chez les hommes tandis que c'est le phénomène inverse chez les femmes", a déclaré Begoña Marugán, adjointe au secrétariat pour les femmes, l'égalité et les conditions de travail de la Confédération ouvrière. Les secteurs dans lesquels les femmes ont effectué des heures supplémentaires gratuites sont principalement l'hôtellerie et le commerce, ainsi que dans l'agriculture, les services de santé et les activités administratives.