Modèle de dialogue social, le Canada, en particulier la province du Québec, évite à tout prix les conflits sociaux grâce à la médiation ou à une négociation en amont. Les statistiques sont renversantes ! En 1981, le nombre d’heures non travaillées en raison de conflits sociaux était de 160 pour 1000 employés. En 2021, il n’était plus que de 10,5 pour le secteur public et de 9,7 pour le privé.

 

Et pourtant, le Québec affiche des taux records de syndicalisation, principalement chez les femmes et les 25-54 ans, avec une moyenne, tous âges confondus, de près de 40% de syndiqués en 2020, essentiellement dans les grands établissements publics et, dans une moindre mesure, dans le privé. De quoi faire rêver nos syndicats français en perte de vitesse… Comment expliquer cette longue tradition de dialogue sociale ?

 

Retrouvez cet article dans le dernier numéro d’Entreprise et Carrières 1612 du 20 février 2023 : https://boutique.info-socialrh.fr/