Les difficultés de recrutement vont-elles persister ? Comment répondre aux attentes accrues ou nouvelles des candidats ? Autant de questions auxquels des experts reconnus du monde du travail ont apporté des réponses lors d’une conférence organisée par Adecco.

« Beaucoup a déjà été fait pour les jeunes, il faut maintenant faire entrer les seniors sur le marché du travail », estime d’emblée Alexandre Viros, président du groupe Adecco en France. Autre défi majeur pour le pays : les trajectoires professionnelles doivent être repensées. Le

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