Passé le seuil des 60 ans, un bon nombre de cadres ou de cadres supérieurs américains n’ont aucune envie de partir à la retraite. De prestigieuses universités ont concocté pour eux des programmes sur mesure, afin de les aider à imaginer la suite.
Le concept de la deuxième carrière est souvent teinté d’une envie de give back. Il s’agit de rendre à la société le bien dont on a bénéficié. Cette notion reste très anglo-saxonne, peu développée en Europe. Pour autant, des programmes commencent à voir le jour, notamment en Suisse avec le lancement du premier en juin prochain.
Mais alors, qu’y apprennent ces seniors ? Avec quels objectifs ? Certainement celui d’une nouvelle carrière, mais à quelles conditions ? À l’heure où l’emploi des seniors est un sujet ardent, ces programmes pourraient-ils apporter des éléments de réponses ?
Retrouvez cet article dans le dernier Entreprise & Carrières n°1618-1619, du 03 avril 2023.
Pour vous abonner : https://boutique.info-socialrh.fr/abonnements/entreprise-carrieres
