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Les trois quarts des entreprises veulent faire revenir leurs salariés au bureau (Génie des Lieux)

Organisation du travail | publié le : 03.02.2021 | Lys Zohin

Selon une étude* menée par Génie des Lieux, un cabinet de conseil en design et réalisation d'espaces de travail, une grande majorité d'entreprises (77 %) ont pour objectif, cette année, de faire revenir leurs collaborateurs au bureau et 52 % d'entre elles n'ont pas l'intention de laisser aux collaborateurs le choix de leur lieu de travail.

Seulement 15 % sont susceptibles d'accorder cette liberté pour du télétravail d'un à deux jours par semaine. Parallèlement, seules 9 % des entreprises interrogées proposent à leurs collaborateurs de télétravailler dans des espaces de coworking à proximité de leur domicile. Et si 24 % d'entre elles réfléchissent actuellement à ce type de solution, plus de 67 % n'envisagent pas du tout cette option. D'ailleurs, seulement 17 % d'entre elles ont déjà consulté les collaborateurs sur leur souhait d'évolution en ce qui concerne les pratiques de leur travail. Et si, pour 22 %, cette concertation aura lieu en 2021, 61 % ne prévoient pas d'interroger les salariés sur l'évolution du travail...

Pourtant, selon la même étude, les entreprises considèrent que les incontournables, à l'avenir, seront (à 64 %) une bonne proportion de collaborateurs en télétravail, la possibilité aux collaborateurs de travailler en tiers-lieux (61 %) et enfin, une surface de bureau réduite au minimum (57 %). Enfin, 46 % des personnes interrogées estiment que leur entreprise a fait énormément de progrès et d'aménagements, en raison de la crise sanitaire actuelle, en ce qui concerne la question du télétravail. C'est d'ailleurs sur cette question que les collaborateurs considèrent que l'entreprise a le plus évolué, davantage, par exemple, que sur la communication interne (19 % seulement) ou sur la formation des managers (13 %)...

*Enquête menée entre le 18 au 21 janvier 2021 auprès de 3.908 professionnels, dont 41 % d'employés, 38 % de managers et 21 % de dirigeants.

 

Auteur

  • Lys Zohin