Oasys Consultants et Planète Urgence s’associent pour proposer à des cadres en transition professionnelle de mettre leurs compétences au service de populations défavorisées. Explications.
L'initiative sera officiellement annoncée lundi 29 juin. Le cabinet de conseil RH Oasys Consultants et l'association Planète Urgence ont décidé de travailler de concert pour proposer à des salariés en reconversion – le plus souvent des cadres – de participer à des missions de solidarité internationale sur le terrain, dans le cadre d’un « congé solidaire ».
Le principe est simple. Lors de la rupture du contrat de travail, l’entreprise est invitée à faire un don à Planète Urgence. Et le salarié sur le départ utilise ses congés payés non consommés pour participer à une mission de deux à quatre semaines. « Nous avons besoin des compétences de ces cadres en transition professionnelle. De leur côté, ils peuvent enrichir leur expérience de vie par un court séjour sur le terrain, auprès de populations défavorisées », explique Christine Roucher-Hinfray, directrice de Planète Urgence.
Boulanger au Togo
Quelque 450 projets attendent un apport d'expertises sur le site de Planète Urgence. « Nous proposons trois types de mission, non seulement aux personnes suivies par Oasys, mais surtout à tous les cadres en activité. explique Muriel Roy, la directrice des partenariats de Planète Urgence. Des transferts de compétence, de l’appui socio-éducatif avec des enfants ou des actions pour la protection et la sauvegarde de la biodiversité. »
Concrètement, il peut s’agir de former des adultes à des savoirs professionnels : la bureautique, la gestion, la comptabilité ou l'informatique. Mais aussi de participer à des cours de soutien en français au sein d’une école. Ou, plus exotique, d'œuvrer au recensement d'animaux ou de plantes sauvages dans des régions plus ou moins reculées de la planète. Dans le cadre d'une politique globale d'engagement solidaire, le groupe Bel va envoyer un boulanger, ouvrier sur un de leurs sites, former les adhérentes d’une coopérative de femmes au Togo.
Expérience valorisable
Pour les salariés en transition professionnelle, la mission ne sera pas qu’une bonne action. « Le congé solidaire est totalement intégré dans le processus d’outplacement des cadres volontaires », assure Eric Beaudouin, président d’Oasys.
Responsable du projet au sein du cabinet, Thomas Chatillon estime que le congé solidaire facilitera la séparation avec l’entreprise. « L’expérience n’éliminera pas le ressentiment des salariés licenciés mais elle leur permettra de se redynamiser et de réaliser qu’ils ont des compétences », explique-t-il. Une expérience qu'il sera aussi possible de valoriser dans sa recherche d’emploi. Au retour de mission, un débriefing permettra d'ailleurs d’intégrer ce que le cadre a découvert sur lui-même.
Le cabinet de conseil RH rejoint une expérience déjà riche. Depuis l'an 2000, l'association Planète Urgence, reconnue d'utilité publique, a organisé le départ en mission de plus de 7000 volontaires, dont la moitié avec le soutien de leur employeur. De quoi appuyer quelque 1100 projets dans 37 pays auprès de 400 partenaires locaux.
