Le Lab RH et Deel installent à Station F un programme qui va accueillir une dizaine de start-up de la HR Tech afin de favoriser leur développement. Cette première étape doit aussi augmenter la visibilité des jeunes pousses auprès des investisseurs afin de bénéficier à l’ensemble de l’écosystème RH.

C’est officiel : la HR Tech s’installe à la Station F. Amorcé en mai 2023 par le Lab RH et Deel, ce programme vient de trouver sa concrétisation le 14 mai avec le lancement d’un programme qui va accueillir une douzaine de start-up (voir liste en fin d’article).

But de la manœuvre : accélérer leur développement avec notamment des sessions de mentorats et des contacts avec la communauté de 500 investisseurs revendiquée par Station F. Cette initiative s’inscrit dans le sillage de celle lancée par Slack durant l’été 2022, qui souhaitait accompagner les start-up travaillant sur le futur du travail.

S’agit-il pour autant d’un incubateur ? Pas seulement, explique Alexandre Stourbe, directeur général du Lab RH : « Plus qu’un incubateur ou un accélérateur de start-up, il s’agit d’une opportunité assez unique de mettre en lumière sur la scène internationale ces start-up qui contribuent à la transformation de la fonction RH, car Station F a cette capacité de projection aujourd’hui. »

Un écosystème en développement rapide

Selon le dirigeant du Lab RH, il s’agit du « premier programme dédié exclusivement aux start-up RH à vocations nationale et internationale ». Une suite assez logique compte tenu du développement rapide de cet écosystème, selon le dirigeant : « Quand le Lab RH a été créé, en 2015, nous avions dénombré une centaine de start-up dédiées au monde RH. En 2024, elles sont plus de 700. Sur l’ensemble de la période, en comptant les start-up qui ont arrêté leur activité, ce sont plus de 1.000 structures qui se sont lancées. » Aujourd’hui, le Lab RH suit 320 start-up, suivies par 1.000 décideurs RH issus de 75 entreprises différentes.

L’autre partenaire de l’initiative, Deel, va sans doute doper la motivation des jeunes pousses. Cette start-up américaine spécialisée dans la gestion internationale des ressources humaines a déjà levé plus de 630 millions de dollars depuis sa création en 2018. En 2021, une levée de fonds de 132 millions d’euros avait accompagné l’arrivée au capital de Dara Khosrowshahi, CEO d'Uber, ou Jeff Wilke, ex-dirigeant des produits grand public chez Amazon.

Avec 20.000 clients dans le monde pour un chiffre d’affaires qui est passé, entre 2020 et 2022, de 1,4 million à 169 millions de dollars, voire 350 millions en 2023, elle constitue un modèle à suivre pour les jeunes pousses de la HR Tech accueillies à la Station F.

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Liste des start-up accueillies :

• YUZU
• ELENDI
• WIXAR
• STARLINK
• TALENT TALE
• MON COACH MOBILITÉ
• INTERFACIA
• SWAPPER
• GREET
• CAMPUS CONSULTING
• PALM
• NUDGE