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TPE-PME : la DGEFP prolonge l'aide au conseil RH jusqu’au 30 juin

ISRH | GRH - Gestion des ressources humaines | publié le : 02.02.2022 | Olivier Hielle

Job applicants are holding a resume document in the job interview room, job interview concept.

Photo d'illustration.

Crédit photo wutzkoh - stock.adobe.com

Le prolongement des aides aux entreprises conduit l’exécutif à poursuivre le financement de la prestation « conseil en ressources humaines » jusqu’au 30 juin 2022. Pour rappel, cette prestation permet à une entreprise de moins de 250 salariés de bénéficier d’un accompagnement en ressources humaines, cofinancé par l’État et réalisé par un prestataire.

L’instruction du délégué général à l’Emploi et à la Formation professionnelle (DGEFP) précise que « pour les conventions individuelles ou collectives conclues jusqu’au 30 juin 2022 ainsi que pour les avenants aux conventions en cours signés avant le 30 juin 2022, le taux d’intensité des aides publiques pourra dépasser 50 % du coût admissible total de la prestation et permettre une prise en charge financière de la totalité de la prestation ».

Cependant, le montant maximum pris en charge par l’État reste plafonné à 15 000 € HT par entreprise ou par collectif d’entreprises.

Les prestations devront avoir été réalisées avant le 30 juin 2023.


Instruction n° DGEFP/MADEC/2022/22 du 19 janvier 2022 relative à la prestation « conseil en ressources humaines » pour les très petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME)

Auteur

  • Olivier Hielle