Comme l'an dernier, PSA devrait boucler ses négociations obligatoires (achevées le 25 février) avec la signature de la plupart des organisations syndicales. Il faut dire que le constructeur automobile, qui a enregistré des résultats records l'an dernier avec une marge opérationnelle de 8,5 %, a dénoué les cordons de la bourse. En additionnant la participation, l'intéressement et la prime Macron (jusqu'à 600 euros pour les rémunérations inférieures à 51 000 euros annuels), les collaborateurs de PSA toucheront jusqu'à 4100 euros au titre des résultats de 2019. L'enveloppe réservée à l'augmentation de la masse salariale s'élève à 2,5 %, soit plus du double de l'inflation, et les cadres (ainsi qu'une partie des techniciens) bénéficieront d'une part variable comprise entre un demi-mois et un mois et demi de salaire. Comme en 2019, l'accord salarial devrait être paraphé par la CFE-CGC, la CFTC, FO et la CFDT.