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Participation : les salariés d’ERDF et d’EDF ne seront pas logés à la même enseigne

WK-RH, 30/03/2009 | Salaires | publié le : 30.03.2009 |

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Contrairement à ce que nous annoncions hier sur la foi des déclarations du président du directoire d’ERDF, les 45 000 salariés de cette filiale d'EDF ne toucheront pas la participation en 2009. En revanche, ceux d’EDF pourraient en bénéficier.

 

La future loi promise le 5 février dernier (intervention télévisée "Face à la crise") par Nicolas Sarkozy pour mieux répartir la valeur ajoutée entre les actionnaires, les salariés et les investissements, devrait comporter des dispositions permettant à certaines entreprises de distribuer de la participation.
C’est notamment le cas d'EDF qui demande à Bercy une dérogation afin de pouvoir faire bénéficier ses salariés de la participation. En revanche, ERDF (45 000 salariés), son réseau de distribution, devenue, depuis le 1er janvier 2008, une société anonyme filiale à 100 % du groupe d'énergie, vient d'y renoncer contrairement à ce qu'annonce Michel Francony  dans Liaisons Sociales Magazine ("La méthode Francony", à paraître le 3 avril prochain), président du directoire d’ERDF, et à l'information publiée le 30 mars sur notre site.

 

Changement de cap

Ce changement de cap de la direction d'ERDF s'expliquerait par des résultats prévisionnels 2009 moins bons que prévu en raison, notamment, du retard dans l'application de la hausse des tarifs de 10 % sur quatre ans proposée par le régulateur. L'an passé, ERDF a dégagé un résultat de 217 millions d’euros en 2008.

 

J-P. Coulange