Près des deux tiers (64%) des salariés souhaiteraient que leur employeur leur propose des solutions de santé connectées, selon l’étude « Santé à la carte », réalisée par Mercer Marsh Benefits, Mercer et Oliver Wyman, sur la base d’un échantillon de plus de 16 000 salariés et 1 300 dirigeants d’entreprises dans 13 pays à travers le monde*, publiée le 4 février. Une attente qui pourrait être rapidement satisfaite puisque 68% des chefs d’entreprise interrogés prévoient d'investir davantage dans ce type de prestation au cours des cinq prochaines années. Convaincus de l'importance du bien-être de leurs salariés, 95% d'entre eux déclarent que leur entreprise va accroître ou maintenir ses investissements dans ce domaine. La solution plébiscitée par la majorité des salariés des pays sondés est une application qui permet de trouver le meilleur médecin ou de disposer d’un suivi médical adapté en fonction de leurs disponibilités et de leur localisation (51%).

* Pays émergents: Brésil, Chine, Colombie, Inde, Indonésie, Mexique ;  Pays industrialisés : Canada, France, Italie, Pays-Bas, Singapour, Royaume-Uni, États-Unis