Vendront-ils des services ou pas ? Sous quelle forme ? Contre quelle rétribution ? Le débat sur la vente par les Opca de services (gestion RH, GPEC, diagnostics en tous genres, conseils…) aux entreprises est tendu. Plusieurs collecteurs envisagent cette option car, dès 2016, leur collecte va mécaniquement baisser du fait de la réforme en cours, qui fait passer l’obligation légale de formation de 1,6 % à 1 % de la masse salariale pour les entreprises de plus de 10 salariés.

 

Prévoyant qu’ils n’auront plus les moyens de proposer « gratuitement » ce qu’ils offrent aujourd’hui à leurs entreprises adhérentes, certains Opca envisagent de le leur « vendre », comme nous l’expliquait le nouveau directeur d’Opcalia il y a quelques semaines. Mais ce sujet fait débat : tous les Opca ne sont pas sur la même longueur d’ondes ; le décret n° 2014-1240 du 24 octobre sur les collecteurs ne tranche pas la question et « le marché » observe cette possibilité avec attention, estimant qu’il est hors de question que les Opca prennent sa place. Tensions et préparation de saisie juridique sont dans l’air. Les trois directeurs de collecteur qui s’expriment dans ce dossier marchent d’ailleurs sur des œufs. Beaucoup d’autres n’ont pas souhaité répondre à nos questions.