Un an après le lancement de l’application « Mon Compte Formation », par le Gouvernement, une enquête réalisée par le cabinet de recrutement Hays* montre que la quasi-totalité des répondants sont bien au fait de l’existence du Compte personnel de formation (CPF), soit par leur travail (65%), soit par les médias (43%). Ils sont toutefois 71% à considérer que leur employeur ne leur en a pas suffisamment parlé. En décembre 2020, plus de la moitié des personnes sondées (57%) avait néanmoins créé leur compte. Mais, malgré leur désir de se former pour élargir leurs compétences dans leur poste actuel (50%), ou pour accéder à de nouveaux métiers (39%), 73% n’ont toujours pas bénéficié de formations. Globalement, 71% des salariés interrogés estiment que leur employeur ne leur propose pas assez de formations. Enfin, pour ceux qui ont eu à utiliser l’application « Mon Compte Formation », 44% déclarent qu’elle n’a que peu (17%) ou pas du tout (27%) facilité leur démarche.

*Enquête réalisée auprès d'un panel constitué de 300 candidats issus de la base de données de Hays.