L'association Les Compagnons du Dév forme des chômeurs aux usages numériques. Avec l'objectif d'en faire des professionnels capables de répondre aux besoins des TPE et des associations.

Les TPE et les associations auront-elles bientôt leurs propres "référents numériques"? C'est en tout cas le pari des Compagnons du Dév, qui lance un projet expérimental. Objectif de cette association, basée à Montreuil (Seine-Saint-Denis), mettre à la disposition des petites structures des personnes ressources capables de créer un site web, de gérer une image sur les réseaux sociaux ou de s'occuper du matériel informatique. Voire d'optimiser la gestion interne via des logiciels.

Dans cette perspective, l'association forme depuis janvier et pour une durée de six mois, une vingtaine de chômeurs, âgés de 19 à 58 ans, dont le niveau de qualification initial ne dépasse pas le bac+2. "Notre démarche est d'utiliser le numérique comme un levier d'insertion professionnelle", explique Stéphanie Vincent, directrice des Compagnons du Dév. Une structure dont la mission consiste, plus largement, à éduquer les citoyens aux outils numériques. "Pour peu qu'elles soient motivées et s'épanouissent dans ces métiers, ces demandeurs d'emploi peuvent trouver leur place", assure-t-elle.

Groupements d'employeurs

L'initiative vise à former des professionnels aptes à répondre aux exigences des TPE. Certes, des formations existent déjà pour appuyer ou conseiller les dirigeants dans leur stratégie numérique. Mais les commerçants, les artisans ou les acteurs locaux ont besoin d'un accompagnement opérationnel de long terme. Or, ces petites mains du numérique manquent sur le marché.

À terme, la pérennisation de cette activité émergente pourrait se faire via des groupements d'employeurs. "Les TPE sont dans l'incapacité de recruter une personne spécifiquement sur ces compétences", explique Bertrand Gauthier, directeur du pôle Economie numérique du Centre d'études et de formation des assistants du commerce, des services et du tourisme (Cefac).

Affiner son projet professionnel

Cet organisme, qui travaille auprès des organisations professionnelles et des CCI, propose depuis cette année un programme de formation au numérique de six mois auprès de groupes d'entreprises. "On peut suggérer de recruter un référent numérique par groupe", note Bertrand Gauthier.

La formation prépare aussi ces futurs référents numériques à leur entrée sur le marché du travail. Un module spécifique est consacré à la recherche d'emploi et à l'affinage de leur projet professionnel. Un volet primordial. "On fait un gros travail sur la remobilisation vers l'emploi. Il faut que ces personnes acceptent de se projeter", explique Stéphanie Vincent.

En attendant, d'autres débouchés existent pour les futurs référents numériques. Tels des postes d'animateurs aux pratiques numériques dans le secteur associatif ou périscolaire. Ou d'administration système dans des TPE. Quitte à enchaîner, si besoin, plusieurs formations diplômantes pour se mettre à niveau.