Près de 220 salariés devraient bénéficier des mesures de l'accord sur la sécurisation des parcours professionnels relevant du plan de reprise de Heuliez.
Le 26 août, la région Poitou-Charentes, le département des Deux-Sèvres, l’UIMM, l’entreprise Heuliez et ses représentants du personnel ont signé une « convention-cadre de financement de la sécurisation des parcours professionnels des salariés relevant du plan de reprise de Heuliez SA » pour 2009 et 2010.
Heuliez a été repris, début juillet, par le groupe Bernard Krief Consulting (BKC), 606 emplois sur environ un millier ont été préservés et 220 salariés devraient bénéficier de cet accord qui comporte trois volets : formation, chômage partiel et mise à disposition ; 132 000 heures de formation sont prévues, soit 600 heures par salarié en moyenne. Les 3,3 millions d’euros de frais pédagogiques seront assurés à 80 % par l’Opcaim et à 20 % par la région. Les 2,8 millions d’euros de rémunération seront financés à 47 % par la région, à 33 % par l’entreprise et à 18 % par l’Opcaim.
Aides sous conditions
Heuliez s’engage à maintenir les salariés dans l’emploi pendant au moins six mois après la fin de leur formation, sinon, les aides devront être reversées. Les signataires de l’accord espèrent un développement des ventes des véhicules électriques d’Heuliez.
