C'est aux cadres seniors qu'est dédiée la onzième édition de l’opération Coup de Pouce, organisée par Syntec Conseil en Recrutement, en partenariat avec AG2R La Mondiale, Malakoff Humanis et Tool4Staffing. Dans cette période très particulière, cette opération va être déclinée en deux temps. La première phase se déroulera du 7 au 11 décembre. Dans tous les cabinets de recrutement participants, les cadres seniors pourront bénéficier d’un entretien gratuit d'une heure, en face-à-face ou par Zoom, avec un consultant en recrutement. Le but ? Aider les cadres seniors à valoriser leur parcours et leurs compétences, mettre en lumière leur valeur ajoutée et mieux gérer leurs démarches. Au fil des dix premières éditions de son opération, Syntec Conseil en Recrutement a apporté son aide à plus de 5.000 personnes en recherche d'emploi. Pour l’édition 2020-2021, ce sont plus de 500 candidats que les organisateurs espèrent aider. Parallèlement aux entretiens gratuits, les cadres seniors pourront aussi assister à deux webinaires.
La deuxième phase de l'opération Coup de pouce se déroulera en 2021, dans cinq villes (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux et Rennes). Chaque mois, de février à juin 2021, des activités seront organisées sous la forme d’ateliers, de jobdatings et de séances de coaching. L’opération aura une tonalité particulière, selon Antoine Morgaut, président de Syntec Conseil en Recrutement et président-directeur général EMEA et Americas de Robert Walters Group : «  Alors que la crise sanitaire va probablement accentuer les difficultés dans le monde de l'emploi, il était important pour nous de maintenir ce rendez-vous annuel et de proposer une opération d'envergure pour accompagner les cadres seniors qui sont les plus fragilisés par cette situation singulière. »