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Accès automatique à la base de données des candidats à l'interim : Pôle emploi lance l'expérimentation

ISRH | Emploi & mobilité | publié le : 09.05.2022 | Olivier Hielle

FRANCE HAUTES ALPES GAP EMPLOYMENT POLE-POLE EMPLOI

Photo d'illustration.

Crédit photo Thibaut Durand / Hans Lucas / Hans Lucas via AFP

Les entreprises de travail temporaire (ETT) vont devoir préparer le chéquier. Dans une délibération du 28 avril, le conseil d’administration de Pôle emploi institue, à titre expérimental, une redevance pour l’accès à sa banque de données de candidats intéressés par des missions d’intérim.

En contrepartie de l’accès à la banque des profils de ces candidats, les deux ETT sélectionnées à la suite d'un appel à manifestation d'intérêt (AMI) devront verser une redevance fixée à 125 000 euros pour douze mois. il s'agit en effet d'une expérimentation limitée dans le temps, qui vise à évaluer l'intérêt pratique de cette mise en relation.

Contacté par info-socialrh.fr, Pôle emploi indique que cette décision intervient dans le cadre du plan de réduction des tensions de recrutement. Ce plan a conduit l'agence et les ETT à signer une convention de partenariat, en mars dernier.

Plus précisément, permettre l'accès à cette base de données a pour objectif de fluidifier la prise de contact entre l’ETT et les candidats intéressés par l’intérim ayant publié leur profil pour être contacté par des entreprises. C'est tout l'objectif de l'accès à cette API.

"Ces ETT n’auront accès à aucune nouvelle donnée, nous précise Pôle Emploi. Elles auront accès aux même données que celles dont elles disposaient déjà, ni plus ni moins, c’est-à-dire celles auxquelles toutes les entreprises ont accès sur la base du consentement des demandeurs d’emploi, ce sont les modalités d’accès qui évolueront."

L'appel à manifestation d'intérêt sera mis en ligne courant mai. Ses résultats seront rendus publics en juillet prochain. Les services ouvriront fin novembre 2022.

Mis à jour le 10 mai 2022

Auteur

  • Olivier Hielle