Les sites dédiés à l’emploi ont connu un véritable trou d’air avec la mise en place du confinement. Hellowork, qui regroupe RegionsJob, Cadreo, Jobijoba ainsi que des plateformes de formation, a vu son audience agrégée, située habituellement autour de 10 millions de visites mensuelles, réduite de moitié. Durant la deuxième semaine de confinement, l’audience a repris un peu d’allant, remontant de 20 % à 30 %, selon les informations divulguées par le site.

Un phénomène similaire a touché CleverConnect qui agrège plusieurs adresses (Meteojob, Visiotalent et HRMatch). Alors que le nombre de visiteurs uniques hebdomadaire varie entre 1 et 1,2 million en période normale, il est tombé sous la barre des 800 000 durant la première semaine de confinement. CleverConnect indique également que le nombre de publications d’offres d’emploi enregistre une baisse de 10 %, une conséquence de la désaffection actuelle des entreprises pour les campagnes de recrutement.

Le géant du secteur Indeed n’a pas été épargné non plus avec deux fois moins de recherches et de visites sur le site, ainsi que trois fois moins de dépôts de candidature, soit un étiage encore plus faible que celui des fêtes de fin d’année, période d’activité la plus réduite. Indeed note toutefois la forte progression des recherches utilisant expressément les termes « télétravail » ou « travail à distance ». Une tendance qui pourrait s’installer dans le secteur à mesure que perdure le combat contre la pandémie.