Le travail indépendant se développe à toute vitesse, concernant aussi bien programmeurs stars que modestes chauffeurs. Dernier exemple en date : les nouveaux livreurs d'Amazon. Une forme d’emploi qui se substitue souvent au salariat.
L’univers du travail indépendant ne cesse de gagner du terrain aux États-Unis. Le supermarché en ligne Amazon vient de démarrer un nouveau service de livraison rapide dans une douzaine de grandes villes américaines avec des conducteurs locaux utilisant leur propre véhicule et payés à la tâche. Avantage pour Amazon : le groupe n’acquitte pas les cotisations d’assurance santé, la retraite, les heures supplémentaires, le carburant, ni même l’entretien de la voiture.
2000.000 chauffeurs Uber Ce nouveau modèle s’inspire du mode de fonctionnement d’Uber Technologies, la plate-forme mettant en contact plus de 200 000 chauffeurs particuliers et leurs clients américains. L’économie du partage – dans laquelle de plus en plus de donneurs d’ordre passent commande pour une simple mission – a été favorisée par de nombreuses start-up, dont le modèle est de jouer les intermédiaires.
Il en est ainsi d’Uber et de son concurrent Lyft, ou encore du site Taskrabbit. Cette plate-forme créée en 2008 met en relation 30 000 taskers (travailleurs à la tâche) avec les habitants de 19 grandes villes américaines, dont New York et San Francisco… Objectif : louer les services d’un expert pour assembler un meuble en kit, faire le ménage, les courses, remplir des tâches administratives, déménager… De son côté, Upwork rassemble quelque 8 millions de freelancers qualifiés et plus de 500 000 donneurs d’ordre. Le site se finance en prélevant 10 % du montant des missions.
Le choix des formules Ce type d’emploi peut être un petit boulot supplémentaire pour arrondir les fins de mois d’un salarié, ou constituer toute l’activité d’un indépendant multi-employeurs. Pamela Tolbert, professeure à laSchool of Industrial and Labor Relations de l’université Cornell, a vu le mouvement...
