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La crise sanitaire accélère la vague de reconversions

Emploi & mobilité | publié le : 28.04.2022 | Gilmar Sequeira Martins

nouvelle  vie

Quel a été l’impact de la crise sanitaire sur les souhaits de formation des actifs et les étudiants ? Hellowork vient de publier une étude basée sur l’analyse des demandes de 416 000 actifs sur l’année 2021. Un premier constat s’impose, qui marque à la fois une continuité, mais aussi une inflexion. Si les demandes pour réaliser un bilan de compétences figurent toujours parmi les formations les plus courues, elles ont suscité un engouement particulièrement fort en 2021 avec une progression de 154 % sur douze mois. Elles se placent pour la première fois parmi les cinq premières du classement en volume. L’étude y voit le signe de la forte croissance des souhaits de reconversion.

Sous-tendue par un désir de sens et de se rendre utile, cette vague s’est orientée principalement dans deux secteurs. D’abord vers les formations liées au domaine de la santé. Sur douze mois, la demande les concernant a connu une forte croissance. En 2021, le nombre de recherches pour les formations de secrétaire médicale a été multiplié par… sept, celles pour la préparation au concours d'auxiliaire de puériculture par cinq, suivie de près par celles pour la préparation du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE). Les métiers liés au bien-être, la décoration et le développement personnel sont l’autre champ qui a bénéficié de cette envie de reconversion. La formation de décorateur d’intérieur a ainsi vu le nombre de recherches multiplié par six sur l’année et celles relatives à la sophrologie ont enregistré une poussée de 75 %. Parmi les 20 formations les plus demandées en 2021 figurent deux cursus inédits : celui d’entraîneur-coach sportif et celui de "home staging", qui se placent d’emblée à la dixième et à la dix-huitième place du classement.

Poussant plus loin l’analyse, l’étude relève que les stratégies et les objectifs diffèrent selon la catégorie d’actifs considérée. Les cadres s’orientent ainsi en priorité vers les bilans de compétences, alors que les demandeurs d’emploi et les employés sont plus attirés par les métiers du social, de la santé et les formations de secrétaire médicale ou les formations d’AEPE. Contre toute attente, les formations tournant autour du conseil stratégique ont aussi connu une réelle embellie, de même que celles consacrées au management et au marketing. La communication a aussi suscité un intérêt croissant avec une demande en croissance de 57 %. Quant aux formations reliées au domaine numérique, elles ont attiré beaucoup de jeunes actifs. Avec une progression de 54 % sur l’année 2021, elles se hissent à la 14e place du classement.

Auteur

  • Gilmar Sequeira Martins