En matière de retraites, le grand sujet du moment, la France n’a rien à envier à l’Allemagne. Selon l’édition 2019 du Panorama des pensions de l’OCDE, le système allemand n’est guère généreux : les salariés à temps plein perçoivent, en effet, des pensions parmi les plus faibles des pays développés au regard du taux de remplacement.

Ainsi, un salarié entré sur le marché du travail à temps plein en 2018 et payé au salaire moyen dans le secteur privé pourra prétendre à une pension équivalente à 52 % de son salaire au moment de son départ en retraite, contre 74 % en France, à législation inchangée… Le taux de remplacement moyen est de 59 % dans les 36 pays de l’OCDE.

L’écart est encore plus important pour les bas salaires : le taux de remplacement est de 56 % en Allemagne, alors qu’il se situe en moyenne à 68 % au sein de l’OCDE.