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Un CFA du soin pour attirer les candidats

Gestion de l'emploi | publié le : 28.01.2021 | Gilmar Sequeira Martins

Le Centre de formation des apprentis (CFA) des métiers du soin vient d’accueillir, le 26 janvier, sa première promotion de 19 élèves qui suivront un parcours d’aide-soignant.

Impulsé par Korian, ce dispositif a été officiellement lancé le 4 janvier. Installée au sein de l’Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS) d’Assisteal Paris, cette structure devrait accueillir 180 apprentis supplémentaires lors de la rentrée de septembre. Ce CFA « hors les murs » propose des actions de formation spécifiques afin d’augmenter les connaissances des apprentis en gériatrie, avec une certification « passeport gériatrique ».

Cette première promotion d’aides-soignants a reçu la visite d' Élisabeth Borne, ministre du Travail, de Brigitte Bourguignon, ministre déléguée chargée de l'Autonomie, et de Thibaut Guilluy, Haut Commissaire à l'Emploi et à l'Engagement des Entreprises. Âgés de 18 à 28 ans, ces élèves pourront rejoindre les établissements dès le 1er février, afin d’intégrer le monde professionnel et être au contact des seniors auprès desquels ils pourront exercer leurs compétences. Ces apprentis ont choisi cette formation dans le prolongement de leur cursus de formation initiale ou dans le cadre d’une reconversion.

Cette initiative répond aux enjeux du secteur des métiers du grand-âge tels que les mettait en relief le rapport de Myriam El Khomri publié en octobre 2019. Il soulignait notamment que le nombre de personnes en perte d’autonomie passera de 1,37 million en 2020 à près de 1,5 million en 2025. Pour accompagner ce vieillissement démographique, le rapport estime que ce sont près de 90.000 postes supplémentaires qui devront être créés sur la période 2021-2024. Les DRH se trouvent devant un défi majeur puisque le nombre de candidatures aux concours d’aide-soignant a baissé de 25 % depuis six ans.

 

Auteur

  • Gilmar Sequeira Martins