Limitrophe de la France, la capitale du Land de Sarre est passée en l’espace d’une décennie du chômage de masse à la pénurie de main-d’œuvre. Les employeurs tentent leur chance dans les Balkans, à Madagascar ou... en Moselle pour attirer les salariés qui leur font cruellement défaut, dans tous les secteurs. La pénurie de main-d’œuvre y est criante, avec 11 567 postes à pourvoir. 

Cependant, depuis mai 2020, la loi fédérale sur l’immigration et la main-d’œuvre qualifiée permet aux entreprises de recruter dans le monde entier des candidats dotés de diplômes universitaires reconnus ou ayant suivi une formation professionnelle de deux ans dans leur pays d’origine ou dans un pays tiers. Le terrain de recherche est donc vaste. Et pour transformer ses essais, Sarrebruck a mis en place des procédures rapides et souples de recherches et d’accompagnement. 

Quelles sont-elles ? N’avons-nous pas là une source d’inspiration pour la France ? 

 

Retrouvez cet article dans le n°1617 d’Entreprise & Carrières du 27 mars 2023.

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