Marko Vujasinovic, PDG et cofondateur de CleverConnect, une plateforme de recrutement qui gère également le jobboard Meteojob en France, estime que les tensions sur le marché de l’emploi sont structurelles. De quoi inciter encore plus les employeurs à revisiter leurs méthodes pour détecter les talents…
Selon lui, la réponse consiste à « élargir l’entonnoir, notamment grâce à la technologie ». Si d’autres prônent l’inverse, et donc le fait de cibler et de personnaliser, les avis peuvent diverger pour atteindre le même objectif.
Retrouvez cet entretien dans votre Entreprise et Carrières n°1622, du 1er mai 2023.
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