Alors que les économistes sont de plus en plus nombreux à prédire une récession pour les mois qui viennent aux États-Unis, un récent sondage du cabinet Insight Global, mené en juin, montre que 78 % des 1 000 salariés interrogés – principalement des cols blancs – se disent inquiets de perdre leur emploi. Selon les experts, si la récession s'installe, le taux de chômage pourrait remonter de près de 2 %. Parmi les personnes interrogées dans le sondage Insight Global, 23 % sont "extrêmement inquiètes" de l'impact d'une récession sur leur emploi, d'autant que 56 % déclarent ne pas être prêtes financièrement à affronter une telle situation et ne voient pas comment s'y préparer. Enfin, si seuls 34 % des non-managers sont inquiets, ce sont 50 % des managers qui le sont.

Les "millennials" font également partie du groupe le plus inquiet, et 60 % de ceux qui ont déjà connu la crise de 2008 se souviennent de leurs difficultés à ce moment-là. De même, 52 % estiment que leur poste actuel pourrait ne pas résister à une récession. Enfin, 54 % des salariés interrogés déclarent qu'ils accepteraient une baisse de salaire si cela peut protéger leur emploi, mais ce pourcentage est différent en fonction du genre. Ainsi, 60 % des hommes accepteraient une baisse de salaire, contre 50 % seulement des femmes. Mais c'est sans doute parce que les femmes sont déjà en général moins payées que les hommes... Selon les données officielles, en 2019, le salaire médian des hommes qui avaient travaillé à plein temps sur les 12 mois précédents s'élevait à 53 544 dollars, et celui des femmes, à 43 304 dollars.