Une nouvelle mission ? Oui et non. En prenant la tête de la direction des ressources humaines de Tereos, Sarah Leroy conserve son ample périmètre actuel incluant le juridique, la conformité, l’assurance et le fiscal. À cette feuille de route déjà bien chargée viennent donc s’ajouter de nouveaux objectifs centrés sur les ressources humaines. « Ma première mission consiste à porter la fonction, lui redonner une dimension stratégique, et la seconde consistera à redéfinir une stratégie de la gestion du capital humain alignée avec notre ambition business, afin de faire en sorte que les talents aient envie de rejoindre et de rester chez Tereos », explique Sarah Leroy. Pour autant, le côté opérationnel de ce domaine n’a rien d’inédit. Par le passé, elle a déjà été amenée à reconstruire plusieurs fois des équipes, à chaque fois dans des environnements différents, y compris même chez Tereos.
Après coup, cette dimension humaine peut être lue comme un fil rouge cohérent dans une carrière très éclectique. Sarah Leroy entame sa carrière chez Jones Day où durant trois ans elle est avocate en charge de la practice M&A. S’il ressemble de l’extérieur à un maquis juridique, ce domaine s'appuie en effet en dernière instance sur des relations entre personnes. Beaucoup de « deals » de M&A reposent avant tout sur la perspicacité et le tact de celles et ceux en charge des tractations. Après trois autres années chez August Debouzy, elle rejoint le groupe AXA où elle passe vingt ans. De 2003 à 2011, elle fait la démonstration de ses capacités chez AXA Real Estate Investment Managers, d’abord Head of Corporate Finance Legal jusqu’en 2006, puis au poste de Global Head of Product Structuring and Corporate Transactions. À partir de 2011 et jusqu’à 2018, elle est directrice juridique globale d'AXA IM Real Assets. Cette fonction la conduit à couvrir trois vastes périmètres (Europe, Asie et États-Unis) et à piloter une vingtaine de bureaux, dont les équipes gèrent des actifs d'une valeur approchant 70 milliards d’euros.
En 2018, Sarah Leroy rejoint l’Association française des juristes d’entreprise, où elle prend en charge la formation et la diversité, et Tereos au poste de directrice juridique, fiscal et compliance. Fort de 23 000 salariés, le groupe compte des équipes RH conséquentes dépassant les 250 personnes et comportant une grande variété de nationalités (Français, Anglais, Belges, Singapouriens, Indonésiens, Brésiliens…). Depuis sa nomination, Sarah Leroy a déjà les yeux rivés sur les sujets d’attractivité et de rétention des talents : « Les gens ont envie de sens, envie d'être impactants, envie d'avoir des activités qui vont résonner chez eux. » Autant dire qu’elle a déjà pris la mesure des défis qui l’attendent.
