En dépit de la crise sanitaire, les 210 000 entreprises situées dans le périmètre de l’OPCO Mobilités (agences de voyage, services de l’automobile, navigation maritime, transport fluvial, marine marchande, RATP…) ont poursuivi leurs investissements en formation durant l’année 2020, révèle le bilan annuel de l’opérateur de compétences publié le 5 juillet. Hors GPEC, l’OPCO a dépensé 1,073 milliard dans le développement des compétences des salariés de ses entreprises adhérentes malgré le contexte économique perturbé. Au total, 66% d’entre elles ont pu bénéficier d’une prise en charge financière de l’OPCO tous dispositifs de formation et d’alternance confondus et 243 947 stagiaires ont pu être formés, dont 20 000 au titre des ressources du FNE-Formation. 78% des bénéficiaires appartenaient aux catégories ouvriers et employés. 4133 demandeurs d’emploi ont par ailleurs été formés dans le cadre des dispositifs (POEC…) financés par l’OPCO.

Malgré les différentes phases de confinement, 2020 a été une année record pour l’alternance dans le périmètre de l’OPCO, puisque quelque 495 000 contrats ont été signés (+40% par rapport à 2019). Dans cette année de reprise des contrats par les branches, 42 001 contrats ont ainsi été transférés à l’OPCO (prise en charge : 369 millions d’euros) et 35 893 nouveaux contrats ont été déposés (493 millions). À quoi s’ajoutent les 7935 contrats de professionnalisation signés. 60% étaient signés dans les entreprises de moins de 50 salariés. 83% visent un diplôme et 17% un titre professionnel. L’OPCO a par ailleurs assuré une promotion des dispositifs d’alternance auprès des CFA de son périmètre pour éviter l’écroulement des inscriptions en centres de formation lors de la rentrée 2021.