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Akto débloque 75 millions d'euros du FNE-Formation pour ses entreprises adhérentes

Formation | publié le : 21.09.2021 | Benjamin d'Alguerre

La possibilité de former les salariés en chômage partiel durant les confinements n’a pas séduit les entreprises. Une étude du Céreq publiée durant l’été montrait que peu d’entre elles avaient mobilisé ces fonds en 2020, principalement du fait de leur ignorance de l’existence du dispositif.

En 2021, cependant, l’usage de ces ressources a été élargi aux entreprises en situation de mutation ou de reprise d’activité et ce, jusqu’au 31 décembre. Pour Akto, l’opérateur de compétences des activités à forte intensité de main-d’œuvre (hôtellerie-restauration, propreté, sécurité, restauration collective, commerce de gros…), cette prolongation du dispositif et son extension a été l’occasion de redéployer sa stratégie FNE.

Fort de son expérience 2020 (88 millions d’euros dans ce cadre pour aider 26.000 entreprises à former quelque 160.000 salariés), l’Opco a signé avec le ministère du Travail une convention sur le FNE-Formation renforcée, prévoyant 75 millions d’euros supplémentaires attribués aux entreprises et salariés de ses branches professionnelles adhérentes.

D’autre part, AKTO est également engagé dans le déploiement du Fonds Social Européen (FSE), qui comprend un volet destiné à la formation professionnelle. Ce fonds européen concerne en particulier les entreprises de plus de 50 salariés et permet de renforcer l’impact du plan de développement des compétences des salariés.

 « Ainsi, afin de simplifier les démarches pour accéder à l’ensemble de ces financements, AKTO propose un accompagnement de grande ampleur aux entreprises engagées dans un projet de formation correspondant aux objectifs du FNE-formation. Les équipes de conseillers de l’Opco, formées aux nouvelles modalités du dispositif sont mobilisées en priorité pour les informer et les épauler lors de leur demande de subvention. Akto souhaite en effet apporter un soutien tout particulier aux petites et moyennes entreprises, qui pour la plupart ne disposent pas de service formation », précise-t-on au sein de l’Opco, qui a mis en place une série de wébinaires afin d’informer ses adhérents des modalités de ce dispositif financier. 

 

Auteur

  • Benjamin d'Alguerre