Le ministère du Travail et l’opérateur de compétences de l’industrie (Opco2i) ont signé le 18 janvier une convention – la première signée directement entre la rue de Grenelle et un Opco – pour mettre en place, dans le cadre du plan de relance, 25.000 formations aux métiers industriels pour les salariés des 32 branches qui composent l’Opco2i. Objectif : « Accompagner la relance et anticiper l’évolution des compétences dans les filières industrielles ».

« Le rebond de l’industrie s’inscrit dans les enjeux de souveraineté économique et d’indépendance technologique, indique Alexandre Saubot (photo), président d’Opco2i. Il sera facilité si les entreprises peuvent anticiper les besoins en compétences et si on a créé les conditions de leur développement pour leurs salariés. C’est l’objectif de cette convention, et c’est notre responsabilité d’opérateur de compétences interindustriel d’accompagner les entreprises et les salariés, dans l’ensemble des territoires. »

Pour financer ces opérations, 150 millions d’euros, venus du FNE-Formation, seront mis sur la table. Ces parcours financés s’adressent à tous les salariés des entreprises fragilisées par la crise :  celles et ceux qui sont placés en activité partielle de droit commun ou en activité partielle de longue durée, mais aussi tous les salariés des entreprises confrontées à une baisse d’activité ou à des mutations économiques. Tout ou partie des rémunérations des entreprises de moins de 50 salariés sera pris en charge sur des dispositifs d’accompagnement.