Les prévisions de Korn Ferry sur les augmentations salariales en 2016 rejoignent celles des précédentes enquêtes de Deloitte ou Altédia : l'enveloppe n'ira pas au-delà de + 1,5 %.
Après les prévisions d’Altedia, puis de Deloitte ces dernières semaines, celles de Korn Ferry Hay Group : il se confirme que le budget moyen des enveloppes d’augmentation en 2016 devrait s’établir à 1,5 %, toutes populations confondues. La société de conseil a interrogé 307 entreprises en France au mois de janvier. Une tendance marquée par les incertitudes boursières et économiques – notamment sur la croissance chinoise.
Petite progression du pouvoir d'achat
Les secteurs les moins-disants devraient être l’énergie – en particulier le pétrole et le gaz – (+ 1 %) et les services non financiers, dont le tourisme et l’hôtellerie (+ 1,1 %). L’inflation proche de zéro devrait néanmoins ménager une petite progression du pouvoir d’achat des salariés. Les entreprises valorisent d’autres moyens de reconnaissance que le salaire, précise l’enquête : 47 % disent privilégier l’épargne salariale et la santé-prévoyance, ainsi que des leviers non monétaires comme le développement, la carrière, le confort de vie (flexibilité des horaires, télétravail…).
