Les premières mesures du plan de réduction des tensions sur le recrutement (1,4 milliard d’euros) annoncé le 27 octobre 2021 par Jean Castex et Élisabeth Borne viennent d’entrer en vigueur avec la publication de deux décrets dédiés aux mesures destinées aux demandeurs d’emploi de longue durée.

Le premier, (décret n° 2021-1404 du 29 octobre 2021) instaure une prime à l’embauche de 8 000 euros pour tout employeur signant un contrat de professionnalisation avec un demandeur d’emploi longue durée (plus d’un an d’inscription à Pôle Emploi) "en leur donnant le statut de salarié, leur proposant une intégration plus immédiate dans l’entreprise et en leur garantissant  systématiquement l’accès à une qualification professionnelle reconnue", explique le ministère du Travail. L’occasion, par la bande, de redonner une peu d’espace à ce contrat d’alternance, moins financé que celui d’apprentissage depuis la réforme "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" et dont le nombre de signatures a presque été divisé par deux depuis 2019. 

Le second (décret n° 2021-1405 du 29 octobre 2021) institue une aide exceptionnelle de 1 000 euros accordée aux demandeurs d'emploi de longue duée qui bénéficient d'une proposition d'emploi dans une entreprise et sont formés dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). Cette aide est destinée à permettre à des chômeurs de contourner les difficultés matérielles qui freineraient leur retour à l'emploi. Le décret prévoit la mise en place d'un premier versement de 50 %  au plus tard un mois après l'entrée en formation et le solde à son issue.