Selon le Baromètre Prism'emploi de mars 2021, calculé par rapport aux données de mars 2019 et non de mars 2020, afin de ne pas biaiser les données du fait de l'arrêt brutal de l'activité économique à partir de la mi-mars 2020, le travail temporaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) comptait, en mars 2021, pour 694.960 emplois en équivalent temps plein (ETP). Soit 8,7 % de moins qu'en mars 2019, ce qui correspond à la destruction d'environ 65.000 ETP sur deux ans. En cumul sur janvier-février-mars 2021, l'emploi intérimaire enregistre une baisse de 10,4 % par rapport à la même période en 2019. De fait, l'intérim est orienté à la baisse dans l'ensemble des grands secteurs d'activité, à l'exception notable des transports et de la logistique, qui connaissent une progression de 5,5 % (par rapport à mars 2019). L'industrie, le commerce et le BTP se situent légèrement en dessous de la tendance moyenne, avec respectivement -13,5 %, -11,4 % et -10,3% par rapport à mars 2019. En revanche, avec une contraction de 5,1 % sur deux ans, le secteur des services enregistre une baisse un peu moins marquée que la moyenne. Les données de mars 2021, mises en perspective avec mars 2019, font apparaître que les emplois intérimaires d'ouvriers non qualifiés (-7,0 %) et de cadres et professions intermédiaires ( -7,5 %) ont mieux résisté que ceux d'ouvriers qualifiés (-10,1 %) et d'employés (-11,2 %). Enfin, en mars 2021, le CDI Intérimaire représente 46.578 ETP, soit 6,7 % de l'emploi intérimaire. « Dans un contexte économique et sanitaire appelant à renforcer la sécurisation des parcours, les agences d'emploi ont accru leur effectif en CDI de 5.318 ETP sur un an correspondant à une hausse de 12,9 % », précise le commentaire du Baromètre Prism'emploi.