106 initiatives portées par Pôle emploi ont été retenues dans le cadre de la première vague de l’appel à projets lancée fin septembre dernier par le ministère du Travail pour aider au retour à l’emploi des chômeurs de longue durée.

Remobiliser les demandeurs d’emploi de longue durée, c’est l’un des objectifs que le ministère du Travail avait fixé à Pôle emploi dans le cadre du plan spécifique dédié aux chômeurs de longue durée. Le 27 septembre 2021, Élisabeth Borne avait lancé un challenge aux différentes agences disséminées sur le terrain pour imaginer des projets innovants en partenariat avec les collectivités et réseaux associatifs locaux afin de remettre le pied à l’étrier aux demandeurs d’emploi sans travail depuis plus d’un an. Avec à la clé vingt millions d’euros supplémentaires au budget des agences lauréates pour les aider à mettre en place des plans d’action adaptés à l’écosystème local.

Au total, 106 initiatives ont été retenues dans le cadre de la première vague de l’appel à projets dont les résultats ont été dévoilés le 13 janvier 2022 à l’occasion d’une visite de la ministre du Travail dans une agence Pôle emploi orléanaise. En Charente et Charente-Maritime, c’est le secteur nautique, peu connu, qui cherche à attirer des demandeurs d’emploi (environ 500 emplois sont à pourvoir), généralement accessibles sans pré-requis mais en tension faute d’être identifiés par les chômeurs. Dans les Hauts-de-France, c’est l’aide à domicile (2 700 offres) qui tente de séduire de potentiels candidats en organisant des mises en situation dans des "appartements témoins" dédiés à la simulation "in situ". En Ardèche, Haute-Savoie ou dans le Cantal, les directions locales de Pôle Emploi ont monté un incubateur de l’entrepreneuriat rural pour convaincre les demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle à se lancer dans la création d’entreprise… "Les projets retenus couvrent de nombreuses situations, du parcours d’insertion et d’accompagnement dans l’emploi (parcours de découverte ou de formation, prestations spécifiques, etc.), à des actions avec des employeurs engagés (formation en situation de travail, immersion professionnelle, etc.), en passant par des partenariats territoriaux pour lever les freins sociaux à l’emploi", explique-t-on au ministère du Travail.

Côté répartition géographique, ce sont les Hauts-de-France qui portent le plus de projets (14), suivis par PACA (13), le Grand-Est (12), la Nouvelle-Aquitaine (11), l’Île-de-France, l’Occitanie et Auvergne-Rhône-Alpes ex-æquo (8), le Centre-Val-de-Loire (7), la Normandie (6), la Bretagne (5), les Pays de la Loire, la Réunion et la Bourgogne-Franche-Comté (3 chacune), la Corse (2), la Guadeloupe, la Guyane et la Martinique (1 chacune). Les résultats de la seconde vague de l’appel à projets seront connus en avril.