Jean-Émile Vanderheyden, neuropsychiatre à vocation neurologue et Tina Donadieu, coach certifiée EMCC et sophrologue, spécialisée dans le domaine du stress au travail, publient « Regards croisés sur le burn-out ».

Cet ouvrage liste les différents leviers et décrie les différents symptômes de cet épuisement professionnel, mais également émotionnel.

Les auteurs soulignent par ailleurs qu’une démarche QVT, même ambitieuse, n’est pas un frein à l’apparition de cas de burn out. La prévention se trouve dans la place donnée à la direction des ressources humaines dans les organes de direction et donc aux moyens sur le terrain, mais aussi dans la prise de conscience de l’entreprise de sa coresponsabilité…

 

Regards croisés sur le burn-out, coordonné par Tina Donadieu et Jean-Émile Vanderheyden, Éditions du Panthéon, 432 pages, 28,90 euros.

 

Retrouvez l’article paru en février dans sa totalité dans le magazine Entreprise & Carrières n°1610 en vous abonnant : https://boutique.info-socialrh.fr/