Portails, espaces collaboratifs, réseaux sociaux d’entreprise… Les organisations ayant mené des projets novateurs qui visent à favoriser les pratiques collaboratives sont invitées à candidater.
Les candidatures sont ouvertes pour la 18e édition du Prix de l’entreprise collaborative. Créé par le groupe Cegos et Entreprise & Carrières, rejoints, en 2014, par l’Association française de communication interne (Afci), ce prix vise à distinguer les réalisations les plus exemplaires en matière de pratiques et d’outils collaboratifs, tant dans les entreprises et les administrations que dans les associations.
Trois catégories Comme toujours, trois catégories sont proposées : e-RH et management (outils de pilotage RH, portails de formation, sites de recrutement interactifs, espaces dédiés aux managers, digitalisation de la fonction RH…) ; Communautés et travail collaboratif (réseaux sociaux d’entreprise, échanges et partages de pratiques, espaces collaboratifs, innovation participative…) ; Information et communication corporate (portails d’entreprise, dispositifs d’échanges interentreprises, sites d’information corporate, web TV…).
Utilité et efficacité Présidé cette année par Régine Combremont, directrice de la Fabrique digitale SNCF, le jury départagera les dossiers en fonction de l’utilité et de l’efficacité de la solution déployée, son interactivité, son impact et son caractère innovant. La remise des prix se déroulera le 16 novembre prochain au Pavillon d’Armenonville, à Paris. Les dossiers de candidature, téléchargeables ci-dessous, sont à renvoyer avant le 1er juillet à l’adresse suivante : lgimon@cegos.fr
Les lauréats 2104
- Grand Prix : La Poste pour Bienvenue, portail d’innovation participative.
- Catégorie e-RH et management : la CCI Nice Côte d’Azur pour e-DRH06, plate-forme de services et d’outils RH.
- Catégorie Communautés et travail collaboratif : le ministère des Affaires étrangères et du Développement international pour Diplomatie, portail interministériel de la correspondance diplomatique.
- Catégorie Information et communication corporate : Bull pour La Tribüll, blog d’identité communautaire autour du partage de connaissances.
