L’association des responsables de systèmes d’information ressources humaines organisera, cette année, deux journées d’étude dans la capitale des Gaules.      

La communauté des responsables de systèmes d’information ressources humaines (SIRH), jusqu’ici très parisienne, souhaite s’ouvrir à la province. Elle proposera, cette année, deux journées d’étude à Lyon sur les sujets les plus porteurs auprès de ses membres : la digitalisation de la fonction RH, le 31 mars, et les nouvelles technologies RH (géolocalisation, mobilité, big data…), le 13 octobre.

Analyse et retours d’expérience. Depuis sa création en 2007, le Cercle SIRH – qui rassemble quelque 70 membres actifs – a organisé plus de 70 rencontres de ce type. Celles-ci sont organisées en trois temps : une analyse avec un expert de la problématique, un tour de table visant à comparer la situation des participants et un retour d’expérience plus approfondi.

La première de ces deux journées lyonnaises présentera les changements engendrés par la digitalisation dans la relation avec le salarié et analysera les différents leviers d’optimisation des échanges (portail RH avec self-service, dématérialisation des documents RH, etc.).

Rappelons que le cercle s’est notamment donné pour objectifs de favoriser la promotion de la fonction SIRH au travers d’événements professionnels (dont les Trophées SIRH), et d’aider les professionnels à faire face à leurs problématiques quotidiennes en privilégiant les échanges de bonnes pratiques et les retours d’expérience.