Pour répondre aux besoins de compétences croissants et toujours aussi peu satisfaits des métiers du numérique, le Gouvernement a lancé le 20 mai un nouveau plan, sous l’égide du label « Grande École du Numérique » (GEN). Avec l’objectif de former 10.000 apprenants, il comprend quatre volets. Le premier sera un appel à labellisation afin d’enrichir le panel existant de 500 formations « GEN ». Attribué pour trois ans, le label assure une reconnaissance de la qualité des enseignements auprès des entreprises, facilite l’obtention de financements et les apprenants peuvent bénéficier, sous condition de ressources, d’une aide financière des Crous.

Ce plan prévoit aussi un appui au marché public lancé par Pôle emploi, afin d’assurer le financement de nouvelles formations inclusives aux métiers du numérique, destinées en priorité aux publics éloignés de l’emploi. Les équipes de la GEN assureront la sélection, le suivi et l’évaluation des formations. Le troisième volet du plan est un appel à projets innovation. Il a pour objectif de sélectionner et subventionner les projets innovants en matière de recrutement, de pédagogie, d’accompagnement et d’insertion des publics auxquels sont destinées les formations. Pour être retenus, les projets doivent présenter une spécificité innovante dans au moins une des quatre thématiques : le recrutement et la sélection des publics cibles de GEN ; l’ingénierie pédagogique ; l’accompagnement socioprofessionnel ou l’insertion professionnelle.

Le quatrième volet du plan porte sur la création d’un observatoire national de l’offre de formation et des compétences numériques « pour identifier les besoins dans les territoires » et « pour mieux les anticiper afin d’apporter une réponse adaptée en termes d’offre de formation ». Cet observatoire publiera une cartographie de référence des métiers du numérique ; un système d’indicateurs permettant de piloter dans la durée l’offre de formation, enfin une « vision synthétique et opérationnelle des besoins en compétences », sur laquelle prendra appui la GEN pour son processus de labellisation. Née en 2016, la GEN a déjà octroyé son label à près de 500 formations, qui ont déjà permis de former 33.000 personnes.