Titulaire d’une maîtrise en gestion des ressources humaines et politique de l’emploi ainsi que d’un master en management des ressources humaines, Isabelle Obrecht est nommée directrice associée de Valtus, en charge du management de transition, de l’accélération et de la transformation. Elle commence sa carrière chez Bayer où elle occupe, de 1993 à 1995, le poste d’adjointe à la formation et au recrutement. Elle passe ensuite un an chez Mondelez International en tant que chef de projet RH de Kraft Foods avant de rejoindre L’Oréal où, de 1998 à 2003, elle remplira plusieurs missions, chacune pendant deux ans : responsable RH de la force de vente ; responsable de la formation et du développement RH ; enfin directrice d’enseigne France. De 2003 à 2007, chez Digiplug Accenture Media Services, elle sera human resources manager avant d’exercer chez Roche, de 2008 à 2013, la mission de human resources business partner. Elle passe les cinq années suivantes au poste de directrice des ressources humaines de Richemont avant d’être nommée pour un an secrétaire générale et DRH de BPI Group dans un contexte de "retournement". De 2019 à 2020, elle prend la direction des ressources humaines de Parella dans le cadre d’un management de transition avant d’être appelée aux mêmes fonctions chez Nuxe en 2021. Avec près d’une centaine d’associés, directeurs et "équipiers", Valtus a réalisé 75 millions d’euros de chiffre d’affaires, en croissance de 20 % sur les trois dernières années.