Titulaire d’une maîtrise en administration économique et sociale (AES) avec une spécialité en ressources humaines (RH) et diplômée de l’IGS, Karine Goemaere est promue directrice des ressources humaines de Swiss Life France. Elle débute sa carrière en 1996 chez LVMH en tant que responsable des ressources humaines, d’abord chez Givenchy jusqu’en 1997, puis chez Kenzo jusqu’en 2005. Elle passe ensuite huit ans chez Sagemcom au poste de responsables RH et relations sociales. Après un bref passage chez Keolis à un poste similaire, elle intègre Printemps au poste de responsable des ressources humaines avant de rejoindre, en 2018, Swiss Life Insurance pour occuper la fonction de Manager du pôle RH et Change Partner. Spécialisée dans l’assurance des personnes, Swiss Life France exerce son activité sur les marchés de l’assurance patrimoniale en vie et retraite et de l’assurance santé et prévoyance. En 2021, la société a réalisé un chiffre d’affaires de 7,1 milliards d’euros. Elle compte 2 337 collaborateurs et un portefeuille de 1,5 million de clients.