Titulaire d’un master en gestion des ressources humaines (RH), relations de travail et droit du travail, mais aussi ancienne élève du cycle de formation Moisson-Desroches, Noémie Loiseau est nommée directrice des ressources humaines (DRH) de SNCF Connect & Tech. Elle a effectué l’essentiel de sa carrière à la SNCF. Elle y entre en 1997 à Paris Gare de l’Est en tant que chargée des relations paritaires avant de devenir responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) deux ans plus tard. Elle intègre SNCF Région de Paris en 2003 où elle occupe la fonction de responsable RH Établissement commercial trains Paris Austerlitz jusqu’en 2005, puis celle de responsable du pôle conseil en carrière (SNCF Région de Paris rive gauche) jusqu’en 2009. Elle est ensuite nommée directrice d’établissement adjoint Transilien ligne C jusqu’en 2014 ; directrice ressources humaines Intercités jusqu’en 2018 ; puis directrice des ressources humaines TGV Atlantique jusqu’en 2022. Entité créée en octobre 2018, SNCF Connect & Tech, anciennement e.Voyageurs-SNCF jusqu’à la fin 2021, rassemble les "compétences digitales client" du groupe SNCF. Elle peut mobiliser un millier d’experts répartis entre Paris, Nantes et Lille sur un total de 1 500 collaborateurs. En 2021, le groupe SNCF a réalisé un chiffre d’affaires de 34,8 milliards d’euros, en hausse de 15 % par rapport à 2020. Le résultat net récurrent est cependant resté négatif avec une perte de 185 millions d’euros. La société note cependant un "cash-flow libre en nette amélioration", même s’il est resté en zone négative (- 690 millions d’euros).