Diplômée de Sciences Po Rennes et titulaire d’un DESS en droit public ainsi que d’un Diploma in European Studies (Political Science) de l’Université du Kent, Aurélie Ghemouri Krief est promue associée du cabinet Plein Sens en charge du périmètre comprenant les thématiques "raison d’être, engagements et gouvernance des entreprises". Elle entame sa carrière en 2003 au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) où elle occupe les postes de chargée de mission relations institutionnelles puis, à partir de 2005, de responsable pôle conseils aux collectivités. De 2010 à 2013, elle sera responsable développement des ressources humaines et conduite du changement du STIF (Syndicat des transports d’Île-de-France), avant de partir pour Dubaï (Émirats arabes unis) où elle officie en tant que consultante en recrutement au sein de la chambre de commerce et d’industrie (CCI) franco-émirati. En 2015, elle intègre le cabinet Plein Sens comme directrice conseil.

En 2021, elle devient cofondatrice du GIIC (Gouvernance innovation et intentions contributives des entreprises), fonction qu’elle continue d’exercer. Cabinet de conseil spécialisé dans les relations du travail et la transformation des organisations, Plein Sens revendique une "approche par la mise en dialogue des acteurs". Il est actif notamment dans l’accompagnement du dialogue social et des négociations, la prévention des risques au travail, la conception des organisations du travail et des systèmes relationnels ainsi que la résolution de conflits. Fondé en 1991, le cabinet compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs et pilote un réseau ouvert de partenaires dans les champs du design social et organisationnel.