Patrice Guézou prend la fonction de directeur de la stratégie compétences au sein du cabinet RH Sémaphores, filiale du groupe Alpha. "Aux côtés du directeur général de Sémaphores, Philippe Bonnin, il contribuera à faire du développement des compétences l’un des enjeux majeurs de la stratégie des entreprises, en œuvrant également à en faire l’un des outils de la négociation collective", explique le cabinet. 

Titulaire d’un Master 1 de philosophie et d’un autre de sciences politiques de l’Université Paris 1 – Sorbonne (1991-1993), d’un Master 2 "Consultation et formation dans les organisations" de l’Université Paris Sciences et Lettres (1994-1995) puis d’un diplôme de l’Essec Business School en Management général urbain (2008), Patrice Guézou a commencé sa carrière comme consultant. D’abord chez Interface (1996-1999), puis chez Algoë (1999-2003).

Il intègre ensuite le Campus Veolia où il sera successivement chargé de mission "enseignement supérieur" (2003-2005) et responsable du développement de l’offre corporate (2006-2008) avant de prendre la fonction de directeur de projet France, Moyen-Orient et Allemagne au sein du groupe.

En 2012, il devient conseiller technique chargé du dossier de l’accès au droit à la formation continue et à l’offre de formation dans le cabinet de Thierry Repentin, ministre délégué à la Formation professionnelle et à l’Apprentissage dans le gouvernement Ayrault.

En 2013, il rejoint CCI France comme directeur formation et compétences (2013-2016) puis directeur emploi, formation, entrepreneuriat (2016-2018). Il succède à Julien Nizri comme directeur de Centre Inffo en janvier 2019, poste qu’il quitte en septembre 2022 pour intégrer l’équipe de Sémaphores.