Titulaire d’un master de marketing pharmaceutique et en cours d’obtention du master executive education de Sciences Po en développement des ressources humaines, Alexandre Moncorgé est nommé responsable de recrutement France de Orpea-Clinea. Il débute sa carrière en 2002 chez Sanofi en tant que chef de produit junior dans la division cardiologie. Un an plus tard, il rejoint le cabinet Stethos au poste de chargé d’études marketing, puis en 2005 le cabinet LFB en tant que chargé d’études de marché « hôpital ». De 2007 à 2017, il occupe plusieurs postes chez MSD France : senior market research analyst, de 2007 à 2008 ; business & customer research manager, de 2009 à 2013 ; directeur support des opérations marketing/ventes, de 2013 à 2014 ; enfin, directeur des ventes médecine de ville (diabétologie, cardiologie et vaccins), de 2015 à 2017. Jusqu’en 2021, il réalise des missions de conseil en stratégie, management et organisation au sein de Smart Pharma Consulting. Il rejoint ensuite Quadra Executive Search pour remplir la fonction de directeur du pôle santé/médico-social en charge du recrutement. Depuis octobre 2021, Alexandre Moncorgé intervient également dans le cadre du master de marketing santé de l’université de Versailles/Saint-Quentin-en-Yvelines. Présent dans 23 pays, le groupe Orpea développe la prise en charge de personnes fragilisées à travers un réseau de plus de 1 100 établissements médicalisés, des « résidences services » et une offre de soins à domicile. En 2021, le groupe Orpea a réalisé un chiffre d’affaires de 4,28 milliards d’euros, en hausse de 9,2 %, et suscité une importante polémique après la sortie du livre « Les Fossoyeurs » de Victor Castanet...