Diplômé de Sciences Po, filière économie et finance, et titulaire d’un master en ressources humaines, Patrick Houry est nommé directeur des ressources humaines de Mirakl. Il commence sa carrière en 1994 comme consultant chez Deloitte & Touche en Turquie avant de venir à Paris, un an plus tard, pour intégrer Accenture au poste de manager de la "practice" HR Transformation & Change Management. Il y restera neuf ans avant d’être appelé à remplir la fonction de directeur des ressources humaines Corporate Services Europe de SAP BusinessObjects. Deux ans plus tard, il garde la même fonction mais change de périmètre puisqu’il se voit attribuer la recherche et développement de SAP. En 2011, c’est Faurecia qui fait appel à ses services pour lui proposer le poste de directeur des ressources humaines de sa division Engineering Interior Systems. À partir de 2014, il exerce la mission de Chief Human Resources Officer au sein de la société AKKA tout en étant membre du comité exécutif. Mirakl a conçu une plateforme SaaS qui permet aux entreprises, qu’elles appartiennent au secteur du B2B ou du B2C, de créer des marketplaces afin de faciliter les échanges et les transactions avec leurs clients. En 2021, la société a bouclé une levée de fonds de 555 millions de dollars après une levée de 300 millions de dollars une année auparavant. En 2021, la société a indiqué qu’elle générait un revenu récurrent annuel de l’ordre de 100 millions de dollars.
