Après une maîtrise du droit du travail (Université de Paris Nanterre) et un DESS de juriste en droit social (Université Panthéon Sorbonne), Marie-Pierre Rechsteiner entame sa carrière au poste de responsable des ressources humaines au sein du groupe BEL. Elle rejoint en 2004 le groupe CPI en tant que directrice des ressources humaines France et Groupe. En 2013, elle rejoint Fidelia Assurances (groupe Covéa) en tant que directrice des ressources humaines. Cinq ans plus tard, elle est nommée directrice des affaires sociales de Covéa, avant de devenir en 2019, directrice du développement des parcours et des compétences du groupe. Elle vient d'être  nommée directrice des ressources humaines du groupe.